Om jobben
Korpsåret vårt
- Hovedkorpset har ukentlig fellesøving, hver tirsdag kl. 18-20 på Minde skole.
- Musikantene har også gruppeøving eller enkelttimer hver torsdag.
- Høstsesong inneholder ett til to seminar, en konkurranse og tre konserter.
- Vårsesongen inneholder to seminarer, en konkurranse, to konserter og NM i skolekorps.
- Korpset ønsker også å delta på forskjellige festivaler, gjerne i utlandet.
Dirigentens oppgaver
- Musikalsk hovedansvar for hovedkorpset.
- Forberede og lede hovedkorpset på korpsøvelse, konserter, seminarer og konkurranser.
- Ansvarlig for program til hovedkorpset og i samarbeid med styret sørge for utskrift fra korpsets notearkiv til musikantene.
- Samarbeide med aspirant-/juniordirigent, instruktører, styre og foresatte.
- Sørge for at seminarer er bemannet med nødvendige instruktører.
- Bidra i rekrutteringsarbeid i samarbeid med styret.
- Bidra til gode overganger mellom korpsets ulike grupper.
Vi søker deg som
- Har pedagogisk og musikalsk kompetanse og erfaring med undervisning av barn og unge.
- Er opptatt av barn og unges utvikling, både sosialt og musikalsk.
- Er en trygg og tydelig voksenperson som skaper gode relasjoner.
- Er inkluderende og god til å bygge fellesskap.
- Har evne til å motivere og inspirere musikanter med ulik erfaring og alder.
- Kan tilpasse noter og pedagogikk til ulike nivåer og bidra til mestringsfølelse.
- Har evne til å utvikle korpsets klang, samspill og musikalske identitet.
- Er strukturert, stabil og har god kommunikasjon med styre og foresatte.
- Bidrar med energi, spilleglede og engasjement!
Vi tilbyr
- Et inkluderende og positivt korpsmiljø
- Engasjerte musikanter, foresatte og styre
- Frihet til å utvikle egne ideer og prosjekter, i samarbeid med styret
- Honorar og arbeidsvilkår etter avtale. Det er en forutsetning at oppdraget faktureres fra eget firma
Politiattest må framlegges.
Kontakt
Virker dette spennende? Send oss en e-post til mindeskolesmusikkorps@gmail.com.
Ved spørsmål, ta kontakt med styreleder Marta Gjerdåker på telefon 952 70 542.
Søknader vurderes fortløpende. Intervju og prøvedirigering blir en del av rekrutteringsprosessen.
