‍

Er du mellom 22 og 35 år og drømmer om å kombinere din lidenskap for musikk og dans med å ta et lønnet utvekslingsår? Da ønsker vi å høre fra deg!

Norges Musikkorps Forbund søker to engasjerte deltakere til et spennende utvekslingsprosjekt i Sør-Afrika. Basen din vil være i Johannesburg, men du får også muligheten til å oppleve flere spennende deler av landet.

Som deltaker i utviklingsprosjektet PULSE, får du muligheten til å samarbeide med Field Band Foundation (FBF), en organisasjon som bruker musikk og kultur til å fremme positiv utvikling blant barn og ungdom i Sør-Afrika. Prosjektet støttes av Norsk senter for utviklingssamarbeid (Norec).

Kontrakten er midlertidig med oppstart 12. februar 2026, og har en varighet på 14 måneder. Oppholdet i Sør-Afrika varer i omtrent 12 måneder, og de siste to månedene brukes til etterarbeid for NMF. Søk her!

Mer informasjon om PULSE her.

Dine oppgaver går ut på å:

• Oppdatere, utvikle og lede musikk, dans og livsmestringsopplæring på alle nivåer, med særlig fokus på å veilede musikkfaglig stab
• Delta aktivt i FBF sine varierte aktivitetsprogram, som for eksempel FBF Championship og Public Celebration Events
• Bistå med administrative oppgaver på hovedkontoret
• Bidra til å utvikle en inkluderende musikkopplæring med kreative og praktiske ideer
• Utforme prosjekter og informasjonsmateriell som hjelper foresatte og andre støttespillere
• Implementere relevante e-læringskurs
• Bidra til monitorerings- og evalueringsverktøy for å sikre prosjektets suksess
• Styrke nettverket og kontakten med tidligere deltakere

En viktig del av jobben innebærer å holde kurs og workshops for korpsinstruktører 6-8 ganger i året, basert på NMFs sommerkursmodell. Du vil også undervise enkelttimer, reise til ditt lokale korps for å undervise spesifikke temaer, og delta på ulike FBF-arrangementer.

Jobben er delt 50/50 mellom:

• Administrativt arbeid på kontoret, som å planlegge prosjekter, organisere arrangementer og seminarer, samt følge opp deltakere og band-ledere.
• Feltarbeid. der du underviser i musikk, pedagogikk og livsmestring, og bidrar til deltakelse i nasjonale og lokale arrangementer.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen musikkpedagogikk, musikkterapi, tidlig barndomsutvikling, musikk, dans/koreografi eller tilsvarende
• Erfaring eller interesse for organisasjons- og administrativt arbeid
• Behersker engelsk muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Er god på samarbeid og kommunikasjon, er løsningsorientert og strukturert
• Trives med selvstendig arbeid, tar initiativ og er åpen for nye arbeidsoppgaver
• Fleksibel

Hvordan søke?

Søknader sendes via finn.no

Søknadsfrist 2. november 2025

Ved ansettelse må politiattest framlegges.

Spørsmål? Kontakt prosjektleder for PULSE, Silvelin Havnevik: 98 24 11 77

‍

NMF Sør søker dirigent til Regionkorpset i Sør

Engasjementet er gjelder for perioden høsten 2026 til høsten 2030, med mulighet for 2 år forlengelse.

Hva er Regionkorpset i Sør?

Regionkorpset i Sør er et tilbud til skolekorpsmusikanter i alderen 14 - 19 år. Korpset har janitsjarbesetning med deltakere fra hele regionen. Målsettingen er å motivere til videre musikalsk utvikling og fortsatt medlemskap i de lokale skolekorpsene. Ambisjonsnivået er høyt og opptak skjer ved prøvespill.

Korpset har fire helge-samlinger i året på forskjellige steder i regionen, der hver samling avsluttes med konsert. Sesongplan, repertoar og besetning planlegges i samarbeid med administrasjonen i NMF Sør.

Les mer om Regionkorpset i Sør her: Om Regionkorpset i Sør

Kvalifikasjoner

Vi søkeren dirigent som kan videreutvikle regionkorpset og bidra til å nå nyemusikalske målsettinger. Den aktuelle kandidaten må ha omfattenderepertoarkunnskap og beherske et bredt spekter av repertoar på et høytmusikalsk nivå. Som dirigent spiller du en nøkkelrolle i prøvespillprosessen,og deltar aktivt i vurderingen av korpsets sammensetning før hver sesong.

Vi ønsker oss en dirigent som:

• Har engasjement og motivasjon til å bygge videre på korpsets gode musikalske utvikling.
• Klarer å inspirere, motivere og gi alle medlemmene rom for utvikling.
• Samarbeider med administrasjonen i NMF Sør om å sette musikalske mål og planlegge prosjekter.

I tillegg til musikkfaglige kvalifikasjoner, legges det stor vekt på personlig egnethet.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Lønn etter avtale.

Spørsmål?

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med daglig leder i NMF Sør, Torild Hafskjold. Tlf: 911 61 291, epost: torild@musikkorps.no‍

Søknad og CV sendes til: torild@musikkorps.no

Søknadsfrist

15.april 2026

Oppdragsgiver - Norges Musikkorps Forbund

Ungdomdsløftet opplever veldig stor etterspørsel, og vi utvider laget med oppdragstakere for å lede Den gode øvelsen

Den gode øvelsen er en del av vår tiårige, målrettede satsing på å støtte og styrke korpsene og deres medlemmer der de er – på øvelsen, i korpshverdagen. Vi vet at gode øvelser er ferskvare og utgjør selve hjertet av korpsets aktiviteter.

Ungdomsløftet er i en spennende vekstfase, og vi ser etter deg som vil bli med å løfte en viktig aktivitet med stadig økende etterspørsel. Som korpsutvikler vil du være med på å skape en inkluderende arena som fremmer medvirkning og utvikling blant ungdom. Målet er å sikre varig deltakelse, større bredde og mer robust ungdom.

🎼Slik fungerer den gode øvelsen

Møtepunkt

• Digitalt formøte med styret, inkludert dirigenten, der vi inviterer korpset til å komme med tre problemstillinger som de tror vil forbedre korpsøvelsene.

• Ungdommene svarer på en kort undersøkelse om øvelsen

• En korpsutvikler er til stede under øvelsen. Etter øvelsen har korpsutvikler et møte med styret, dirigenten og ungdomsrepresentanter. Sammen definerer vi tiltak for å beholde og rekruttere medlemmer.

• Halvveis i perioden er korpsutvikler tilbake i utvidet styremøte med styret, dirigent og ungdommene. Her diskuteres det påstandskort, og videre tiltak defineres.

• Siste møtepunkt er et nytt besøk på øvelsen, etterfulgt av et møte. Her går vi gjennom arbeidet som er gjort, og definerer fremtidsmål for korpset.

Ukentlig oppfølging

• Tett oppfølging av korpset med korpsutvikler, som følger opp arbeidet i en ukentlig chat med styret og dirigent

Utvikling

• Et år etter endt program gjennomfører ungdommene en undersøkelse for å finne ut om tiltakene har gitt varig endring og effekt.

Bli med oss og gi ungdommene mulighet til positiv utvikling gjennom å forme sin egen korpshverdag. Les mer om vårt kunnskapsgrunnlag som ligger til grunn for vår satsning, Ungdomsløftet.

Oppdraget

Som Korpsutvikler skal du ut å jobbe med de enkelte korpsene på dere hjemmebanene i deres hverdag. Du er ansvarlig for å forberede, gjennomføre, følge opp og evaluere Den gode øvelsen knyttet til målsetningene i Ungdomsløftet hos de korpsene du jobber med. Du vil få ansvar for ca 10 korps som du følger i 20 uker hver.

‍

For mer informasjon om Den gode øvelsen, les mer under fanen: Aktiviteter i Ungdomsløftet - Den gode øvelsen

‍

Vi gjør oppmerksom på at det må påregnes reisevirksomhet. Arbeidstiden vil være ettermiddag og kveld. Noen helger må påregnes.

Kvalifikasjoner:

• Fleksibel, har ledige ettermiddager/kvelder.

• Førerkort klasse B.

• Musikkfaglig bakgrunn, eller sterk interesse for musikk.

• Utdanning innen pedagogikk.

• Lederkompetanse.

• Du må evne å se roller og hvordan de henger sammen i organisasjoner; medlemmer, styret og ansatte/innleide.

• Kompetanse eller erfaring med bruk av ulike SoMe-kanaler som et verktøy innenfor kommunikasjon og formidling.

• Gjerne erfaring fra styrearbeid i frivillige organisasjoner.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og selvstendig.

• God og trygg på mellommenneskelige relasjoner.

• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig.

‍

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Et viktig oppdrag i Norges Musikkorps Forbunds store satsning – Ungdomsløftet i korps

• Et oppdrag med mening og fleksibilitet.

• En reell mulighet til å bidra inn i hverdagen til korpsungdom!

• Fast honorar per korps du jobber med.

Vi ser på inkludering og mangfold som en ressurs, og som et mål i seg selv. Organisasjonen vår trenger mangfoldets kunnskap, ferdigheter, erfaringer og holdninger for å utvikle seg videre, og fortsette å være relevant som nærmiljøtiltak og kulturell møteplass fremover.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.

Vi søker personer fra hele det langstrakte land!

Slik søker du

For å søke oppdraget som Korpsutvikler for Ungdomsløftet, fyll ut vårt digitale søknadsskjema: Søknadsskjema for Korpsutvikler i Ungdomsløftet.

Vi har løpende søknadsfrist, og kandidater vurderes fortløpende. Du vil få en tilbakemelding så snart vi har behandlet søknaden din.

‍

Oppdragsgiver - Norges Musikkorps Forbund

Ungdomsløftet er en veldig etterspurt aktivitet blant korpsene. Vi trenger flere oppdragstakere som kan lede Spillkveld.

Som Spillkveldleder vil du bidra til å skape arenaer hvor ungdom kan utvikle seg positivt og være med på å forme sin egen korpshverdag. Syns du dette høres spennende ut, og kunne du tenke deg å jobbe oppdragsbasert? Les videre!

Spillkveld er en av aktivitetene i vår ti års dedikerte innsats som støtter og utvikler korpsene og medlemmene der de er - på øvelsen, i korpshverdagen. Dette er et musikk- og medvirkningsverksted som gir ungdommene en arena for å medvirke til innholdet i sin egen fritidsaktivitet og innflytelse i eget korps.

Ungdomsløftet er i en spennende vekstfase, og vi ser etter deg som vil bli med å løfte en viktig aktivitet med stadig økende etterspørsel. Du vil få muligheten til å bidra inn i å skape positiv utvikling gjennom varig deltakelse, større bredde og mer robust ungdom. 

🎴Slik fungerer Spillkveld

Møtepunkt

• Digitalt formøte med styret og dirigent arrangeres.

• Spillkvelden gjennomføres. Dette er en sosial og musikalsk samlingskveld for korpset der ungdommene får stå i sentrum. Kvelden avsluttes med en samtale for videre oppfølging og evaluering.

• Spillkveldleder kommer til et utvidet styremøte som inkluderer dirigenten og ungdommene. Her diskuterer vi påstandskort, og definerer fremtidsmål basert på behov og målsettinger.

Ukentlig oppfølging

• Spillkveldleder gjør ukentlig oppfølging digitalt i egen chat med ungdommen, og en egen med styre og dirigent.

Utvikling

• Et år etter endt program gjennomfører ungdommene en undersøkelse for å finne ut om tiltakene har gitt varig endring og effekt.

Bli med oss og gi ungdommene mulighet til positiv utvikling gjennom å forme sin egen korpshverdag. Les mer om vårt kunnskapsgrunnlag som ligger til grunn for vår satsning, Ungdomsløftet.

Oppdraget

Du er ansvarlig for å forberede, gjennomføre, følge opp og evaluere Spillkveld knyttet til målsettingene i Ungdomsløftet hos de korpsene du jobber med. Du vil få ansvar for ca. 10 skolekorps som du følger over 15 uker hver. Det vil bli opplæring i perioden 28. februar til 2. mars 2025 på Gardermoen. Dette er et oppdragsbasert engasjement, som kan kombineres med annet arbeid og aktiviteter.

‍

For mer informasjon om spillkveld, les mer under fanen: Aktiviteter i Ungdomsløftet - spillkveld

‍

Vi gjør oppmerksom på at det må påregnes reisevirksomhet. Arbeidstiden vil være ettermiddag og kveld. Noen helger må påregnes.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B.

• Kjennskap til beslutningsprosesser.

• Interesse for arbeid med unge.

• Kompetanse eller erfaring med bruk av ulike SoMe-kanaler som et verktøy innenfor kommunikasjon og formidling.

• Gjerne erfaring fra styrearbeid i frivillige organisasjoner eller politiske partier.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og selvstendig.

• God og trygg på mellommenneskelige relasjoner.

• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig.

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Et spennende oppdrag i Norges Musikkorps Forbunds store satsning – Ungdomsløftet i korps

• Et oppdrag med mening og fleksibilitet.

• En reell mulighet til å bidra inn i hverdagen til korpsungdom!

• Fast honorar per korps du jobber med.

Vi ser på inkludering og mangfold som en ressurs, og som et mål i seg selv. Organisasjonen vår trenger mangfoldets kunnskap, ferdigheter, erfaringer og holdninger for å utvikle seg videre, og fortsette å være relevant som nærmiljøtiltak og kulturell møteplass fremover.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.

Vi søker oppdragstakere fra hele det langstrakte land!

Slik søker du

For å søke oppdraget som Spillkveldleder for Ungdomsløftet, fyll ut vårt digitale søknadsskjema: Søknadsskjema for Spillkveldleder hos Ungdomsløfte

Vi har løpende søknadsfrist, og kandidater vurderes fortløpende. Du vil få en tilbakemelding så snart vi har behandlet søknaden din.