Dirigent til aspirant- og juniorkorps

Om korpset

Korpset ble etablert i 1948 og har lange og stolte musikktradisjoner. Vi holder til på Ljan skole på Nordstrand i Oslo og spiller en viktig rolle i lokalmiljøet.

Aspirantkorpset består i dag av 6 musikanter og juniorkorpset av 16 musikanter. Vi ser etter en dirigent som trives med å jobbe med barn, og som kan skape spilleglede, mestring og et godt fellesskap i den viktige første delen av musikantenes korpsreise.

Som dirigent for aspirant- og juniorkorpset får du en sentral rolle i utviklingen av våre yngste musikanter og i å forberede dem på veien videre til hovedkorpset. Du vil samarbeide tett med våre instruktører og hovedkorpsdirigent.

Øvelser: Mandager kl. 15.00–17.30 på Ljan skole
Oppstart: Januar 2027

Arbeidsoppgaver

• Lede ukentlige øvelser for aspirant- og juniorkorpset.
• Planlegge og gjennomføre den musikalske aktiviteten for korpsene.
• Velge repertoar tilpasset barnas nivå, utvikling og besetning.
• Skape gode musikalske opplevelser og bidra til mestring og spilleglede.
• Lede korpsene på konserter, seminarer og andre arrangementer gjennom året.
• Samarbeide med instruktører, hovedkorpsdirigent og korpsets ledelse.
• Bidra til en god overgang fra aspirant til junior og videre til hovedkorps.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant musikkfaglig og gjerne pedagogisk kompetanse.
• Erfaring med å dirigere og lede ensembler er en fordel.
• Erfaring med, eller et sterkt ønske om, å arbeide med barn og unge.
• God repertoarkjennskap tilpasset målgruppen.
• Evne til å tilpasse repertoar og musikalsk aktivitet til korpsenes besetning og nivå.

Personlige egenskaper

• Du kommuniserer godt med barn på ulike alderstrinn og ferdighetsnivåer.
• Du evner å skape trygghet, entusiasme og motivasjon.
• Du er opptatt av å formidle mestringsfølelse og spilleglede.
• Du ønsker å bidra til et godt miljø og en sterk korpskultur.
• Du samarbeider godt med instruktører, dirigenter, styret og foresatte.

Det stilles krav om politiattest.

Vi kan tilby

• To flotte grupper med henholdsvis 6 aspiranter og 16 juniorer.
• En givende rolle der du får følge musikantene gjennom en viktig del av deres musikalske utvikling.
• Tett samarbeid med våre instruktører og hovedkorpsdirigent.
• Engasjerte musikanter og foresatte.
• Et veldrevet korps med ordnet økonomi.
• Stillingsprosent og lønn etter nærmere avtale.

Interessert?

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt:

Øyvind Bjugn Seim
Styreleder
styreleder.lsm@gmail.com
Tlf. 959 16 963

Søknad med CV sendes til styreleder.lsm@gmail.com