I løpet av våren deltok Aurskog skolekorps i pilotprosjektet Skolekorpsenes Bærekraftsfond, et initiativ fra Norges Musikkorps Forbund med støtte fra Sparebankstiftelsen DNB. Målet var å gi ungdom i alderen 15-19 arbeidserfaring gjennom meningsfulle oppgaver i korpsmiljøet – med tett oppfølging fra voksne mentorer.
– Øvingskollektivet viste at det er behov for en åpen møteplass for barn og unge med interesse for kunst og kulturfag. Det ble fort en kjernegruppe, men også andre som dukket opp – både med og uten tilknytning til korps og kulturskole, sier Camilla Engås, prosjektleder i Aurskog skolekorps.
Fra pilot til permanent tiltak
Etter positive tilbakemeldinger og erfaringer har kommunen besluttet å videreføre tiltaket med lokal finansiering og forankring. Piloten ga ungdommene ansvar, arbeidserfaring og en arena for mestring, mens korpset fikk tilført nye ressurser og økt sosialt engasjement.
– Dette er en flott måte å tenke utradisjonelt på. Det åpner opp for at medlemmer som ikke nødvendigvis er de beste musikalsk også kan få egne utviklingsmuligheter, ansvarsområder og arbeidserfaring, sier Engås.
Hva innebærer arbeidstreningen?
Arbeidstreningen tilbys innenfor områder som:
- Musikkpedagogisk assistanse
- Sosialt ansvar og arrangementshjelp
- Kommunikasjon og sosiale medier
- Øvingskollektiv og lavterskel møteplasser
Ungdommene får kontrakt, attest og tett oppfølging av mentorer – og tiltaket bidrar til å styrke både rekruttering og tilhørighet i lokalmiljøet.
Kommunens rolle videre
Aurskog-Høland viderefører tiltaket på kommunalt nivå. Dette innebærer:
- Samarbeid med lokale korps og kulturskole
- Tilby arbeidstrening til ungdom, også utenfor NMFs medlemsregister
- Søke videre ekstern støtte, men sikre grunnfinansiering lokalt
- Bruke eksisterende modell som inspirasjon for andre frivillige organisasjoner
Et tiltak med ringvirkninger
Arbeidstrening i korps handler ikke bare om musikk – men om fellesskap, ansvar og framtidstro. Aurskog-Høland kommune tar nå stafettpinnen videre og viser hvordan kultur og frivillighet kan spille en nøkkelrolle i ungdomsarbeidet.
– Det er en utrolig fin måte å møte folk med samme interesser og lidenskap for musikk, dans og kultur, sier en av ungdommene som deltok.