Korps skal lykkes med inkludering i sitt nærmiljø! Med aktiviteten Breddebygging vil korps jobbe tett med en fagperson for å danne grunnlaget for bredere rekruttering og varig deltakelse.
Fase 1: Oppstart og forankring
Formål: Skape felles forståelse
- Telefonsamtale med breddebygger
- Digitalt formøte
Fase 2: Planlegging sammen med korpset
Formål: Lage en konkret og realistisk plan.
- Fysisk møte med korpset (styret, dirigent, ungdom, arbeidsgruppe)
- Korpset og breddebygger vurderer mulighetsrommet lokalt, inkludert rekrutteringsgrunnlag, samarbeid og nettverk
- Bruk av sjekkliste som støtte
Fase 3: Aktiv handling og brobygging
Formål: Få målgruppen inn i korpset
- Korpset og breddebyggeren samarbeider om å hjelpe målgruppen til å finne seg til rette i korpset.
- Det handler om å se muligheter for å involvere målgruppen i aktivitet og drift, slik at de blir en naturlig del av fellesskapet.
- Korpset har hovedansvar for å skape tilhørlighet og oppfølging over tid.
Fase 4: Etterarbeid og videreføring
Formål: Sikre at korpset kan fortsette arbeidet samt erfaringer fra korps og målgruppe
Erfaringsutveksling: Digitalt (fysisk ved behov) møte for erfaringsutveksling
Materiell til korpset:
- Verktøy
- Liste over støtteordninger
- Involvere regionen i Norges Musikkorps Forbund
Synliggjøring og inspirasjon
Formål: Løfte frem gode eksempler, opplæring
- Dele erfaringer gjennom idebanken på korps.no
- Breddebyggeren hjelper korpset med å finne og sende inn relevante erfaringer
- Breddebyggeren pitcher også relevante historier - om korps, målgrupper og enkeltpersoner - til artikler på korps.no, sosiale medier og andre medier.